للعام الثالث على التوالي سيدات أردنيات مبدعات يتألقن في سماء "ملهمة التغيير"

للعام الثالث على التوالي، تبرز جائزة "ملهمة التغيير" كمنصة مميزة للابتكار والإبداع في الأردن، حيث تُعتبر هذه الجائزة، التي أطلقتها شركة أورنج الأردن بالتعاون مع جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات "إنتاج"، ملتقى تجتمع فيه نجمات أردنيات دعمن إبداعهن بالقدرات غير المحدودة للتكنولوجيا.

وخلال المرحلة الثانية من الجائزة، قامت 8 مبدعات أردنيات باستعراض مشاريعهن الإبداعية، وهي مجموعة مختارة من بين أكثر من 90 مشروعاً تقدمت للمنافسة، أمام لجنة التحكيم المتخصصة لتقوم بدورها بتقييمها ومن ثم اختيار ثلاثة مشاريع فائزة في المرحلة النهائية.

تمثلت المشاريع المشاركة في هذه المرحلة في كل من Tameen and Reem، والذي يهدف إلى تقديم محتوى كرتون تربوي للأطفال باللغة العربية، و Akin-Manzel، والمتخصص في تقديم محتوى تعليمي معزز بتقنيات الذكاء الاصطناعي والواقع الافتراضي، و Maluk، الهادف إلى مساعدة الموظفين على تعزيز مهاراتهم المالية، بالإضافة إلى  MatjarBot، وهو متجر إلكتروني يعيد تعريف مفهوم التسوق الإلكتروني، و SOLVillionالذي يعمل على تعزيز الحفاظ على مصادر المياه، و Smart Green for AgriTech Solutions الذي يقدم حلولاً مبتكرة مبنية على الذكاء الاصطناعي للمزارعين، و Profounders الذي يدمج تقنيات التدريب باللعب والذكاء الاصطناعي، و Anwanالمتخصص في تقديم خدمات كتابة محتوى محترفة باللغة العربية.

تتألف لجنة التحكيم من المدير التنفيذي لوحدة الاتصال المؤسسي والاستدامة في أورنج الأردن، المهندسة رنا الدبابنة، وعضو مجلس إدارة "إنتاج" والمسؤولة عن ملف تمكين المرأة، مها السعيد، ومدير البرامج في الصندوق الأردني للريادة، جان سيت قندور، ورئيس إدارة التسويق والاتصال المؤسسي للمجموعة في كابيتال بنك، تولين بارطو، والشريكة في شركة PWC، سلام شومان.

وثمنت المدير التنفيذي لوحدة الاتصال المؤسسي والاستدامة فيأورنج الأردن، المهندسة رنا الدبابنة، الأفكار الإبداعية للسيدات والتي شكلت إضافة مميزة لمحطة هامة أخرى ضمن هذه الجائزة التي تواصل للعام الثالث إلهام المزيد من المبدعات والاستلهام منهن.

وأضافت المهندسة الدبابنة أن جميع الأفكار المطروحة تقدم حلولاً إبداعية ومبتكرة لتحديات مجتمعية مختلفة، معربة عن سعادتها بالتركيز على التعليم باعتباره واحد من أكثر القطاعات حيوية وحجر الأساس لبناء مجتمع متقدم في جميع المجالات.

وفي ضوء الإنجازات المتميزة للسيدات الأردنيات في مجال التكنولوجيا والاتصالات، أكدت عضو مجلس إدارة جمعية شركات تقنية المعلومات والاتصالات "إنتاج" والمسؤولة عن ملف تمكين المرأة، مها السعيد، أهمية جائزة "ملهمة التغيير" في دفع عجلة التغيير والابتكار من خلال تعزيز دور المرأة في هذا القطاع الحيوي.

وأضافت السعيد بأن هذه الجائزة ليست مجرد تقدير للمواهب الأنثوية في الأردن فحسب، بل هي أيضاً محفز لإمكانيات المرأة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، مشددة على أن المرأة تبرهن كل يوم أن لديها القدرة ليس فقط على المشاركة ولكن أيضاً على القيادة والابتكار.

وأشارت السعيد إلى أن الجائزة تأتي كداعم لجهود وحدة تمكين المرأة في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات SHETECHS، التابعة للجمعية، بهدف تعزيز تواجد وحضور وتمثيل المرأة في هذا القطاع.

ومن الجدير بالذكر بأن معايير المشاركة في الجائزة تشمل أن تكون نسبة تمثيل المرأة 25 % من فريق الشركة الناشئة، وأن تكون المتقدّمة مؤسسة أو شريكة مؤسسة في مشروع، أو رئيسة تنفيذية أو إدارية قيادية في شركة ناشئة نشطة ومسجلة في الأردن.

ويركز اختيار الفائزات على مدى تأثير المشروع اجتماعياً وبيئياً وما إذا كان يحقق أهداف التنمية المستدامة ويتمتع بإمكانية النمو، حيث تشمل الجوائز 3000 دينار للمركز الأول، و 2000 دينار للمركز الثاني و1000 دينار للمركز الثالث، ومن المتوقع الإعلان عن النتائج النهائية في شهر تموز.

- انتهى -

نبذة عن Orange الأردن

Orange المتواجدة في 26 دولة حول العالم، حيث تنطلق في عملياتها انسجاماً مع استراتيجية المجموعة " قيادة المستقبل"، وتعمل انطلاقاً من مكانتها كمزود رقمي رائد ومسؤول على ترجمة رؤية التحول الرقمي الوطنية. تضع أورنج الأردن خدمة المجتمع ضمن أولوياتها، لذلك تنفذ استراتيجية متكاملة للمسؤولية المجتمعية تتضمن أربعة محاور رئيسية تشمل التعليم الرقمي، والشمول الرقمي، والريادة، والمناخ والبيئة.

يضم فريق أورنج الأردن أكثر من 1600 موظفة وموظف، يعملون على تقديم أفضل تجربة للزبائن من خلال حلول متكاملة تشمل خدمات الاتصال الثابت، والخلوي، والإنترنت، والبيانات وحلول الحياة الذكية لما يقارب 4.1 مليون زبون في الأردن من خلال 301 معرضاً وموقعاً في جميع أنحاء المملكة.

تتسم الحلول الرقمية التي تقدمها أورنج الأردن بالشمولية حيث تخدم بالإضافة إلى الأفراد، الأعمال والشركات عبر مجموعة حلول القطاع المؤسسي والشركات المندرجة ضمن علامتها التجارية (Orange Business).

توظف أورنج الأردن قيمها الرئيسية المتمثلة في الاهتمام، والتركيز ﻋﻠﻰ اﻟﺰﺑﺎﺋﻦ، واﻟمرونة، واﻟﺘﻌﺎون، واﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ، والتميز واﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻋﻠﻰ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ، لتسهم في تحقيق رؤية التمكين الرقمي.

للاطلاع على المزيد، يرجى زيارة موقعنا على الإنترنت: www.orange.jo

نبذة عنOrange

تعتبرOrange من أبرز رائدي مشغلي الاتصالات في العالم بحجم مبيعات يصل إلى 44.1 مليار يورو في 2023 وبعدد موظفين يصل إلى 137,000  موظف في جميع أنحاء العالم حتى31 كانون الأول / ديسمبر2023، منهم 73,000 موظف في فرنسا. وتخدم الشركة قاعدة زبائن تصل إلى 298 مليون زبون حتى 31 كانون الأول / ديسمبر2023، منهم 254 مليون مستخدم لخدمات الهاتف الخلوي، و 25 مليون مستخدم لخدمات الإنترنت الثابت عريض النطاق. تتواجد الشركة في 26 بلداً حول العالم، وهي المزود الرئيسي لخدمات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للشركات متعددة الجنسيات حول العالم تحت العلامة التجاريةOrange Business  لخدمات الأعمال. أطلقت المجموعة في شباط / فبراير2023 خطتها الاستراتيجية "قيادة المستقبل" المنبثقة عن التزامها بمسؤوليتها الاجتماعية والبيئية، والهادفة لإعادة هيكلة نموذج أعمال Orange كمشغّل للخدمات. وبموجب الاستراتيجية، ستسرع الشركة نمو أهم منتجاتها، وتركز على مجالي البيانات والذكاء الاصطناعي في خلق نموذجها الخاص بالابتكار، وستعزز مكانتها كصاحب عمل مسؤول يقدم ظروف عمل جاذبة ومتكيفة مع المهن المستحدثة.

Orange شركة مدرجة على بورصة يورونكست باريس تحت الرمز ORA ومدرجة كذلك في بورصة نيويورك تحت الرمز ORAN.

وللمزيد من المعلومات، الرجاء زيارة: www.orange.com, www.orange-business.com وتطبيق أخبار Orange. أو متابعتنا على تويتر: @orangegroupp

تُعد Orange وأي منتجات أو خدمات أخرى مضمنة في هذه المواد علامات تجارية لشركة Orange أو Orange Brand Services Limited.